洞察
綠然專欄
來自現場的答案優先筆記——企業如何把永續變成策略、文化與看得見的影響力。
B 型企業，不是一張證書，而是一個決定
DOMI 綠然選擇成為 B 型企業，不是為了一張證書，而是一個決定——讓商業不只是創造利潤的工具，也能成為解決問題、照顧關係與修復環境的力量。
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186 篇文章
B 型企業是什麼？一次看懂 B Corp 認證、最新標準與企業轉型
B 型企業（Certified B Corporation，簡稱 B Corp）是由國際非營利組織 B Lab 推動的國際認證，檢視企業在社會、環境與公司治理的整體表現，要求企業不…
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企業員工種樹 CSR 活動怎麼規劃才有永續成效?從碳中和到員工參與的完整方案設計
企業辦一場員工種樹活動,真的能創造永續價值嗎?
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風雨也澆不息！安富利 30 週年與 DOMI 綠然在宜蘭的永續植樹行動紀實：從科技供應鏈走進土地，種下下一個 30 年的承諾
2025 年，安富利以 30 週年為重要里程碑，選擇與 DOMI 綠然一起，把企業慶祝轉化為一場真實的 ESG 永續行動。
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公司人少也能做永續嗎？企業想植樹、做 ESG，沒有人力籌備，可以從哪裡開始？
可以，公司人少也能開始做永續。
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如何用永續轉型打開新市場?從 Maker 社群到影響力商業模式的實戰
可以。
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企業永續活動規劃怎麼做才有 ESG 成效?萬海造樹海從策略到執行的完整顧問流程
有 ESG 成效的永續活動，不是辦完拍照就結束的一次性公關活動，而是一套從策略設計、方案開發、執行陪伴到長期養護的完整顧問流程。
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安葆電能如何重新設計一場更有意義的家庭日：從綠樹派對，看見一家能源企業的文化選擇
安葆電能的「綠樹派對」不只是一場員工福利型家庭日，而是把活動重新設計成承接企業文化的場域。
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永續旅遊，不等於企業 ESG 活動：企業真正該理解的價值差異
永續旅遊和企業 ESG 活動並不相同。
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永續體驗真正的力量，不是感動，而是從此不能再假裝沒看見
永續體驗真正的力量，不是製造一場感動，而是創造一個讓人再也無法像從前那樣忽視的時刻——讓一個人、一個團隊，從此不能再假裝沒看見。
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當花籃變成森林：美琪生技與 DOMI 綠然如何把 80 週年慶變成更有意義的行動
2023 年美琪生技 80 週年慶與 DOMI 綠然合作推出「以樹代花」，邀請祝賀的企業把花籃預算轉為認養台灣原生樹苗。
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從客戶日到 ESG 品牌 IP：萬海航運「萬海造樹海」如何把企業永續變成客戶看得見的承諾？
萬海航運「萬海造樹海」把企業永續變成客戶看得見的承諾，關鍵不在於辦一場植樹活動，而在於把 ESG 行動轉化為可被持續使用、持續溝通、持續累積的品牌 IP。
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把火炬交出去：使命型企業如何讓創辦人的初心活得更久？
使命型企業要讓創辦人的初心活得更久，關鍵是把使命寫進治理而不只是文化、把傳承當成從第一天就開始的日常領導能力，並誠實面對創辦人交棒時的情感歷程。
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