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永續不知道從哪開始？ 先找到適合企業現在的第一步
不必一開始就做完整策略，也不需要先有專責團隊。從一場體驗、一次工作坊，或一段六個月的陪跑開始，依企業目前的問題、預算與成熟度，找到真正走得動的起點。
適合中小型企業、成長型企業，或剛開始投入永續的團隊。
攝於 DOMI 永續策略工作坊如果企業正處在以下階段
- 第一次回應客戶、供應鏈或 ESG 要求
- 還沒有專責永續人員，也不知道該先做什麼
- 希望把零散行動整理成更清楚的方向
- 正在接班、成長或重新定位下一階段的企業價值
那接下來適合詳細瞭解，DOMI 如何陪你從參與、釐清到實踐，逐步找到與本業、團隊和未來商業成長相連的方向。
哪一件事是你最希望我們先陪你一起改善的？
先把方向理清楚
想先把方向理清楚
做過一些行動，但還說不清為什麼做、下一步在哪裡。從永續講座、半日看見永續商機工作坊或六個月永續商模歷程先行者計劃陪跑開始，建立共識，找出永續與本業、客戶及成長方向的連結。
先採取具體行動
想先採取具體行動或是支持影響力計劃
希望把企業資源投入一個看得見、可累積的社會或環境議題。可從能源弱勢、原鄉教育或在地共聘計畫開始，讓支持轉化為可追蹤的影響成果。
不同起點，依企業現在最需要的事開始
永續講座 1.5 小時每場 NT$50,000 起針對企業內部不同利害關係人溝通來設定議題。
看見永續商機工作坊 半天每人 NT$5,800 起最低 5 家企業開班、每家限 2 人參與。
企業永續體驗 一天每人 NT$3,000 起依場域、活動內容、交通與參與人數調整。
永續商模歷程先行者計劃 六個月每家企業 NT$198,000 起最低 5 家企業開班、每家限經營者及高階主管參與。
你可以先讓團隊有感、先把方向理清楚，或先支持一項具體行動，再逐步往下一階段延伸。
辦一場永續活動：先讓團隊看見永續
Engage 參與｜企業永續體驗透過植樹、生態、食農與地方文化體驗，讓員工、客戶與家庭走進真實場域，把永續從概念變成共同參與、擁有切身觀察與感受的經驗，也讓彼此在行動中建立連結，留下能被記得的共同故事。
探索客製化活動→探索聯合辦活動→把永續策略想清楚：將零散行動整理成方向
Empower 賦能｜共創企業的永續路徑從共識營、主題工作坊、適應性領導力培訓到永續策略規劃，協助團隊看清方向、凝聚共識、連結商業策略，讓永續不只停留在報告，而能走進決策與組織日常，最後形成一套團隊能理解、管理層能決策，也能繼續落實的永續行動方向。
了解 看見永續商機工作坊→認識 永續商模歷程先行者計劃→支持長期影響力計劃：從一項具體行動開始
Embrace 共好｜POWER to CHANGE 支持計畫將企業資源投入能源弱勢家庭、原鄉學生共育、在地共聘及地方共好，讓每一份投入真正回應生活中的需要，也陪伴人與地方累積改變，留下可追蹤、可延續，更能被真實感受到的社會影響力。
認識共好計畫→從任何一步開始，都能繼續往下走
有些企業先從一場體驗建立共識，再進入六個月策略陪跑；有些企業先支持一項計畫，再逐步發展成員工參與、客戶倡議與年度合作。DOMI 會依企業當下的需求，陪你把第一次行動，逐步累積成更清楚的永續路徑。
先有感 → 找方向 → 做出可持續的行動
常見問題
- 團隊小、預算有限，到底該從哪裡開始？
- 不用一開始就做很大的計畫。可以先從一場永續體驗或永續講座開始，讓團隊先有感受、看見方向、建立共識，再決定下一步。DOMI 會依照你現有的人力、預算與需求，規劃一條約六個月、做得到也走得下去的行動路徑。
- 多久才會看到成果？
- 完整走出一套可落地的商業模式，大約需要六個月；但成果不必等到最後才出現。從第一場永續活動開始，就會逐步累積照片、數據、觀察與成果紀錄，讓企業能提早用於內部溝通、品牌故事或永續揭露。
- 一定要有專責的永續團隊才能做嗎？
- 不需要。DOMI 會和你現有的團隊一起推進，把永續需要的判斷、方法與行動能力，慢慢長進原本的組織裡。許多中小企業會由經營者、下一代或跨部門夥伴先帶頭，不需要為了開始而另外成立一個部門。
- 我不知道自己適合哪一種起點，怎麼選？
- 可以先預約一場 30 分鐘探索對談。DOMI 會依企業目前面對的壓力、團隊狀況、預算與期待成果，協助判斷適合從體驗活動、講座、工作坊、六個月陪跑或支持計畫開始。
- 這些方案可以接到永續報告或客戶要求嗎？
- 可以。依方案內容，可提供參與人次、活動成果、影響力數據、減碳或社會成果估算，以及經同意後整理的故事素材，作為企業內部溝通、客戶回應與永續報告參考。若涉及正式查證或揭露，仍需依企業採用的標準進一步確認。
- 可以先從最小單位的合作開始嘗試嗎？
- 可以。企業可以先從永續講座、半日主題工作坊或一場永續體驗活動開始，確認方向與團隊需求後，再決定是否進入六個月陪跑。
