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氣候行動計畫

單一董事通過日期:2026-07-12(書面決議)

我們將至少每 36 個月檢視並更新一次本計畫;下次更新時間:2029-07-12。

我們先從自己做起

DOMI 綠然的工作,是幫助企業與家庭減少碳排放、走向更美好的地球。至今,我們已陪伴 1,500 多家企業、種下 11,500 棵樹、為客戶減少 4,469 萬公斤的二氧化碳、節省 4,200 萬度電。

但一家氣候行動企業,不能只看別人的碳帳本,卻忽略自己的。真正實踐「一減一加」,要從自己開始。

這個頁面,談的是另一本帳——DOMI 作為一家公司,自己營運所產生的碳足跡。這和我們替客戶減少的碳是兩回事;這裡,我們把自己放上磅秤。

這份計畫盤點、減少、並為「DOMI 自己的營運排放」設定有時限的目標,與「將升溫控制在 1.5°C 以內、2050 年達成淨零」的全球目標一致。

我們是一家什麼樣的公司

DOMI 綠然(綠然能源股份有限公司)是台灣一家小型的氣候行動社會企業,約 6 人(5 名全職+1 名兼職),以辦公室與居家混合作業為主,沒有工廠、沒有製造產線。

因此,我們的碳足跡主要來自:辦公室用電(最主要、也最能由我們直接掌控的來源);商務差旅與通勤;少量採購的商品與服務(雲端/軟體服務、專業服務等)。

這是一個服務型小公司應有的規模,我們也據此務實地設計這份計畫。

我們的碳排放從哪裡來(範疇 1/2/3)

我們參照 GHG Protocol 溫室氣體盤查議定書,將排放分為三個範疇。實際數字將於 DOMI 完成自身溫室氣體盤查後填入;在此之前,我們不虛構任何數字。

盤查邊界:僅限綠然能源股份有限公司(統編 54218552),採營運控制法。

基準年:2022(DOMI 首次量測自身足跡的年度)。

排放係數來源:行政院環境部公告係數——電力 0.502 kgCO₂/度;差旅採環境部各運具公認係數。

方法學:GHG Protocol 溫室氣體盤查議定書(企業標準,篩查層級)。

範疇涵蓋內容DOMI 的主要來源基準年排放量
範疇 1(直接排放)公司自有/可控的燃料燃燒無——我們以辦公室營運為主,無製造廠、無自有車隊、無燃料燃燒設備(已確認)0 tCO₂e(認定為零,非資料缺口)
範疇 2(外購能源)外購電力(辦公室)辦公室用電(台電電網)——我們最大、也最可控的來源3.08 tCO₂e
範疇 3(價值鏈)上下游間接排放商務差旅與通勤(含日本/泰國/印尼等海外客戶工作)、採購的商品與服務(雲端/軟體、專業服務)、活動執行(植樹與環境教育活動)之物流部分——商務差旅+通勤尚待量化(承諾 2026 年底前完成,不假設為零)

我們會採取的減碳行動

依對一家辦公室型服務公司的預期影響,由大到小排序:

1. 能源(針對範疇 2——最主要的減碳槓桿):先量測,建立每月辦公室用電(度)追蹤,作為核心營運指標;提升效率,把我們替客戶節能的本事用在自己身上(照明、設備、待機耗電、空調設定、採購規格);綠化電力,為自身營運導入再生能源——綠電、再生能源憑證(T-REC)或社區/屋頂再生能源等,視台灣可行方案而定。我們承諾於 2026 年底前評估上述方案並決定採行路徑。

2. 差旅與通勤(範疇 3 中最大的槓桿):優先低碳,短程以鐵路取代飛航,跨境客戶工作可行時以視訊會議優先;差旅準則,採行低碳商務差旅指引(評估飛航必要性、優先鐵路/經濟艙、行程合併);通勤,鼓勵團隊以大眾運輸/低碳方式通勤。

3. 採購商品與服務/供應商(範疇 3):優先選擇具可信環境作為的供應商,並在採購對話中提出氣候期待;採用較低碳足跡的雲端/軟體服務,並以數位優先交付,減少印刷與物流。

4. 活動執行(範疇 3——DOMI 特有):設計植樹與環境教育活動時,盡量降低活動本身的碳足跡(在地採購、共乘/低碳運輸、可重複使用的材料),讓我們創造影響力的活動本身也是低碳的。

5. 剩餘排放:我們優先以實際減量為主;剩餘的營運排放,再以高品質的碳移除作為補充(而非替代),走向淨零。為避免重複計算,我們會清楚區分替客戶種下的樹與公司自身營運的碳。

我們的有時限目標(邁向 2030 淨零)

數值減量百分比將於盤查完成、基準年確定後填入並由單一董事(董事長胡德琦)核定。

我們設定目標的原則,是與「將升溫控制在 1.5°C 以內」一致。隨著公司成長,我們將評估是否進一步採行經驗證的科學基礎減量目標(SBT)。

期程目標狀態
基準年(2022)完成範疇 1+2 篩查層級盤查已完成——範疇 1 = 0;範疇 2 = 3.08 tCO₂e
2026 年底前補齊重大範疇 3(商務差旅+通勤),建立完整基準年進行中
2026 年底前評估辦公室綠電/T-REC/自建再生能源方案,並決定採行路徑進行中
每年維持每月用電追蹤,並公開發布年度氣候進度報告進行中(本計畫的姊妹頁即為年度進度報告)
中期完整基準年(含差旅)建立後,訂定數值減量目標並經單一董事(董事長)核定待完整基準年後設定
長期(最遲 2030 年前)全範疇淨零——先深度減量,剩餘部分以高品質碳移除處理已承諾之方向

誰負責、如何更新

單一董事監督:單一董事(董事長)於年度影響力檢視時審視目標進度。

更新頻率:我們將至少每 36 個月檢視並更新一次本計畫;若營運有重大變化則提前更新。每次更新會刷新盤查數據、目標進度與行動清單,並於同一公開位置重新發布。

下次更新時間:單一董事通過日 + 36 個月 = 2029-07-12。

單一董事通過日期:2026-07-12(書面決議)。

我們相信,誠實面對自己的碳足跡,是我們有資格替別人減碳的前提。和我們一起,讓地球更快樂。

對本計畫有任何疑問,歡迎透過「提出申訴」頁面與我們聯繫。 — 綠然能源股份有限公司(DOMI ENERGY CO., LTD)