氣候行動進度報告

身為以「一減一加」（減下負擔・播下種子）為核心的氣候行動社會企業——「Together, let's make earth happy」——我們對自己的要求，和我們對客戶與夥伴的期待一致。

本報告誠實公開綠然能源在自身氣候行動計畫上的進度：我們的排放量、相對於目標的進展，以及我們實際採取的行動。我們不會誇大成績——無論超前、符合進度，或落後，都會如實揭露。

想了解我們設定的目標與完整計畫，請見「氣候行動計畫」頁。

小提醒：綠然最大的氣候正向貢獻，是透過客戶與夥伴達成的——一起省下的電、減下的碳、種下的樹。那些成果（已服務超過 1,500 家企業、種下 11,500 棵樹、減少 44.69M 公斤 CO₂、節省 42M 度電）公布在 domiearth.com。本頁專注於綠然能源「自己」的營運足跡，以及我們減量的進度。

我們每年量測自身的營運溫室氣體排放（方法學見下方說明）。

首份揭露：目前唯一已量測年度為基準年 2022；「前一年／本年度」欄以「—」標示，後續年度報告再補入比較數字。

年度變化：不適用——首份基準年揭露，尚無比較年度。

相對基準年：不適用（首年）。

方法學與邊界：GHG Protocol 企業標準（篩查層級）；組織邊界＝綠然能源、營運控制法；排放係數採行政院環境部（電力 0.502 kgCO₂/度）。辦公室用電為共用電表，按當期公司家數分攤。

資料品質與重述：篩查層級估算，資料取自公司自有「DOMI 碳盤查」表（2022–2023）；範疇三商務差旅＋通勤尚未量化（列為 2026 年底前優先補實），故總排放為範疇一＋二之部分邊界。

進度說明：本報告為綠然首份氣候揭露，本週期重點在於建立可信的基準年，而非年度比較。範疇一至二篩查已完成（合計約 3.08 tCO₂e，主要為辦公室外購電力）；因團隊以居家／辦公混合為主，辦公室用電負荷本就偏低。目前最大的已知缺口是商務差旅（跨國客戶工作），我們承諾於 2026 年底前完成量化，再據以設定數值減量目標。此為首年揭露，尚無超前或落後可言，一切以誠實建立基準為準。

我們如實揭露超前、符合進度或落後的狀況，不誇大成果。

這段期間，綠然為了減少自身營運排放、推進氣候行動計畫，實際做了這些事：

首次建立自身營運溫室氣體篩查盤查（基準年 2022），採 GHG Protocol 企業標準與行政院環境部排放係數（電力 0.502 kgCO₂/度）。

認定範疇一為零——確認無公司自有車輛、無燃料燃燒設備，聚焦最可控的辦公室外購電力。

建立每月辦公室用電（度）追蹤，作為核心營運指標，並以「共用電表按當期公司家數分攤」方法計算 DOMI 應計份額。

辨識並鎖定最大待補缺口——將商務差旅＋通勤列為首要範疇三缺口，設定 2026 年底前完成量化的時限目標。

擬定自身氣候行動計畫（姊妹頁），把 DOMI 替客戶節能的專業，轉為評估自身辦公室能效與綠電方案。

下期規劃行動：(1) 2026 年底前完成範疇三商務差旅＋通勤盤查，建立完整基準年；(2) 決定辦公室綠電／T-REC 採購路徑；(3) 延續每月用電追蹤並將年度進度報告制度化；(4) 完整基準年確立後，訂定數值中期減量目標送單一董事（董事長）核定。

本報告由綠然能源永續長編製。

我們至少每 12 個月公開揭露一次，往年報告皆予保存，方便逐年比較。

對本報告有任何疑問、更正或回饋，歡迎透過我們的利害關係人意見管道，或來信 service@domiearth.com 與我們聯繫。