看過，就忘不掉；親自參與，才會記在心裡帶回去。

1. 攝於 2026.01 企業聯合植樹日

   01 / 06

   在地引路

   由在地夥伴帶領參與者走進場域，認識土地、社區與合作脈絡，也理解今天為什麼來到這裡。透過場域迎接與活動引導，讓參與者從工作狀態切換到共同體驗，也建立安全感與參與期待，以尊重的態度進入地方。

2. 攝於 2023.12 企業植樹日

   02 / 06

   議題導入

   透過故事、觀察與互動，引導參與者認識當地正在面對的環境與社會議題。讓後續的行動不只是完成任務，而是知道自己為什麼做、正在回應什麼。

3. 攝於 2023.12 企業植樹日

   03 / 06

   動手參與

   透過植樹、棲地照護、農事或其他在地行動，讓參與者親手完成一件對土地有意義的事。當永續不只停留在理解，而是被親身做過，這份經驗才更容易被記住。

4. 攝於 2026.01 企業聯合植樹日

   04 / 06

   在地飲食

   從食材來源、惜食設計到共食交流，讓永續不只存在於活動環節，也發生在日常選擇裡，看見消費選擇如何支持地方生產者與社區。讓永續從活動現場，走進每個人熟悉的日常生活。

5. 攝於 2022.12 裕利醫藥永續林

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   生態導覽

   走進農地、森林或生態場域，從動植物、土地利用與地方生活中，看見自然環境與人的關係。讓參與者理解，一棵樹、一塊田或一個物種，背後都連結著更大的系統。

6. 攝於 2023.12 企業植樹日

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   對話收束

   透過引導對話，整理今天看見了什麼、感受到什麼，以及這些經驗與企業、工作和自身選擇有什麼關係。讓一天的體驗不只停留在記憶裡，也成為團隊後續討論與行動的起點。

常見問題

永續體驗活動預算如何規劃？

企業聯合體驗活動場每人未稅 NT$3,000 起；企業聯合植樹活動場每人未稅 NT$5,500 起；企業客製場則依參與人數、場域、交通、餐食與活動內容另行規劃。DOMI 會先了解企業需求，再提供完整方案與報價。

員工會不會覺得是多一件工作？

這是最常被問的一題，同仁最怕的就是「又多一件事」。DOMI 的體驗是參與式的，不是交作業：多數企業把活動排在公司假、福利時數，或既有的員工日／家庭日裡，而不是額外佔用同仁的工作時間；當天沒有作業要交、不列考核，帶家人一起來也很常見。活動前我們會協助企業把邀請說明寫清楚——說明這是公司提供的參與機會與福利，不是新增的工作指派——這一段往往就決定了報名率。

活動可以在哪裡舉辦？會後提供什麼？

活動於 DOMI 好森林永續基地網絡的合作場域舉辦，實際地點依主題、人數與季節安排。活動後可依方案提供照片、影像、參與成果、活動紀錄、官網及社群媒體露出等等，作為企業內部分享、品牌溝通及永續報告的參考素材，以及企業永續歷程平台，用來記錄企業不同年度、部門與場域的永續行動，整合活動成果、影像與影響力資訊，讓行動軌跡被保存、跨年度成果被串連，逐步累積成企業自己的永續歷程。

DOMI 綠然的永續體驗，和一般體驗活動有什麼不同？

一般單次體驗活動，多半以完成一場活動、一次參與或一項任務為主；DOMI 更重視的是，這場體驗能不能成為企業永續行動的起點。我們不只安排活動流程，而是從企業目標、參與對象與地方需求出發，整合議題導入、在地引路、親手參與、在地飲食、生態導覽與引導對話，讓參與者不只來過，而是真正理解這項行動與土地、社會及企業之間的關係。活動也不只停留在當天；DOMI 會協助企業把一次體驗延伸成可持續、可複製的永續行動，逐步串連不同年度、部門與基地。

除了植樹活動以外，還有哪些永續體驗活動？

除了植樹與棲地復育，DOMI 也會依不同場域特色與企業目標，規劃多元的永續體驗，例如：食農教育與友善農事體驗、森林與生物多樣性導覽、自然資本與土地利用議題、在地文化與原鄉傳承、地方共食與責任消費。每一場體驗都不是單純的參訪或手作，而是透過真實場域與參與式設計，讓企業員工、家庭、客戶或供應鏈夥伴更具體地理解永續議題，並找到與自身工作及生活的連結。

為什麼 DOMI 綠然要打造永續基地網絡？

因為真正能持續的永續行動，需要的不只是一個活動場地，而是一群能長期合作、共同創造價值的在地夥伴。DOMI 透過好森林永續基地網絡，串連全台相同理念、不同區域、議題與場域，讓不同城市、部門與規模的企業，都能找到適合參與的永續行動。企業可以先從一場聯合體驗開始，再逐步延伸為客製活動、跨基地合作或年度永續計畫，不需要每年重新從零開始。對地方而言，基地不只是活動接待端，而是共同設計內容、回應地方需求、累積長期合作的夥伴；對企業而言，則能持續擴大參與、串連不同議題，逐步走出屬於自己的年度永續路徑。