三大引擎 × 一個平台大型企業

供應鏈+集團多公司,要報告級嚴謹。

下游品牌客戶的 ESG 問卷壓力、集團多公司,需要報告級嚴謹與規模化。

金元福 KYF(食品包裝容器製造)、萬海。

150 位集團同仁與家人在山坡造林地一起舉手歡呼攝於 2022.12 綠樹派對・150 人場

辦活動

Engage 參與

集團多公司、上百上千人,一次辦到位、報告級素材齊全的永續體驗日。

集團活動洽談

做策略

Empower 賦能

把下游品牌的 ESG 問卷壓力,用「一減一加」翻成集團與供應鏈的差異化策略。

供應鏈/集團策略諮詢

支持計劃

Embrace 包容

把創辦人一輩子蓋起來的事業,變成三十年後仍被記得的影響力——集團規模、可長期累積的傳承計劃,不只是今年報告書上的一行。

看影響力專案

常見問題

品牌客戶不斷寄 ESG 問卷來,DOMI 能幫我們有憑有據地回覆嗎?
可以。DOMI 會把底層數據與論述建起來,讓下游問卷用證據回答,而不是用估算,達到報告級的嚴謹度。
我們是好幾家公司的集團,一套方案能涵蓋全部嗎?
可以。方案設計就能跨集團各公司擴展,用一致的方法與共用數據,讓每家公司的成果可比較、也能匯總到集團層級。
成果有多可量化?
成果會被量測並留下文件,扛得住客戶稽核與你自己的報告——這套證據基礎,正是讓永續故事站得住腳的關鍵。
員工會不會以為要加工作量?
不會。多數企業把 ENC 排在上班日,用公司假或員工福利的形式進行——對員工是一天有意義的體驗,不是加班也不是額外任務。活動全程是參與式設計(種樹、生態、共食),不需要事前準備,也沒有會後作業。

三大引擎 × 一個平台

三個門匯流到同一條立命轉型旅程。從任一個門進來,平台都把你往深處帶,越走越清楚。