永續致勝,聽經營者說真話。
從接班、品牌、人才、客戶到組織轉型,邀請企業創辦人與經營者分享:永續如何走進真實商業現場,成為企業持續前進的力量。
製作|DOMI 綠然
主題|《永續致勝:跨國商業實作》
企業永續 × 商業轉型 × 經營者對話
這不是一個只談理念的永續節目。
《永續致勝》走進企業經營現場,和真正做過決策、承擔過風險,也經歷過轉型拉扯的經營者對話。我們不只談企業做了哪些 ESG 行動,更追問永續如何影響客戶選擇、如何改變人才與組織、如何進入品牌與商業模式,又如何在壓力、成本與理想之間做出選擇。
- 永續如何影響客戶選擇?
- 如何改變人才與組織?
- 如何進入品牌、產品與商業模式?
- 如何在壓力、成本與理想之間做出選擇?
我們想留下的,不是標準答案,而是企業真正走過的路。
在這裡,你會聽見什麼?
經營者沒有寫進報告書裡的真實選擇
每一項轉型背後,都有成本、阻力、懷疑與取捨。我們談的不只是成果,也談事情是怎麼一步一步發生的。
永續與商業之間的真實關係
不把永續放在商業之外,而是從市場、客戶、人才、品牌與競爭力,理解企業為什麼改變。
不同產業的可參考路徑
從石化、零售、餐飲、製造到專業服務,聽見不同產業如何找到適合自己的永續切入點。
經營者之間才懂的問題
接班、組織慣性、人才流動、品牌轉型與長期價值,都是永續轉型真正要面對的課題。
這個節目,適合正在思考改變的你
企業經營者與接班人
正在思考下一階段的品牌、組織與商業模式。
永續、策略與人資主管
希望永續不只停留在專案,而能進入組織與經營決策。
品牌與行銷工作者
想理解企業如何把價值主張轉化為市場差異與顧客認同。
對影響力商業有興趣的人
想知道企業如何同時回應商業、環境與社會問題。
從你正在面對的問題開始聽
接班與企業轉型
當第二代、第三代接手企業,如何重新定義公司下一段路?
人才與組織文化
為什麼企業找不到人、留不住人?永續與人才吸引力有什麼關係?
品牌與市場差異
當產品越來越相似,企業如何用價值與使命建立真正的品牌區隔?
客戶與供應鏈
永續如何從外部要求,轉化為新的合作關係與市場機會?
創辦人與經營者心法
面對壓力、理想與現實,經營者如何持續做出長期選擇?
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為什麼 DOMI 要做這個節目?
DOMI 長期陪伴企業進行永續轉型,我們發現,真正有價值的經驗,往往不在報告書裡。它藏在經營者曾經猶豫的決策、團隊反對過的改變、走錯後重新選擇的路,以及那些尚未被完整整理的實務智慧。
《永續致勝》希望把這些經驗留下來,讓更多企業知道:永續沒有唯一答案,但有人已經走過,可以成為下一個人的參考。


