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永續致勝,聽經營者說真話。

從接班、品牌、人才、客戶到組織轉型,邀請企業創辦人與經營者分享:永續如何走進真實商業現場,成為企業持續前進的力量。

製作|DOMI 綠然

主題|《永續致勝:跨國商業實作》

企業永續 × 商業轉型 × 經營者對話

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這不是一個只談理念的永續節目。

《永續致勝》走進企業經營現場,和真正做過決策、承擔過風險,也經歷過轉型拉扯的經營者對話。我們不只談企業做了哪些 ESG 行動,更追問永續如何影響客戶選擇、如何改變人才與組織、如何進入品牌與商業模式,又如何在壓力、成本與理想之間做出選擇。

  • 永續如何影響客戶選擇?
  • 如何改變人才與組織?
  • 如何進入品牌、產品與商業模式?
  • 如何在壓力、成本與理想之間做出選擇?

我們想留下的,不是標準答案,而是企業真正走過的路。

在這裡,你會聽見什麼?

經營者沒有寫進報告書裡的真實選擇

每一項轉型背後,都有成本、阻力、懷疑與取捨。我們談的不只是成果,也談事情是怎麼一步一步發生的。

永續與商業之間的真實關係

不把永續放在商業之外,而是從市場、客戶、人才、品牌與競爭力,理解企業為什麼改變。

不同產業的可參考路徑

從石化、零售、餐飲、製造到專業服務,聽見不同產業如何找到適合自己的永續切入點。

經營者之間才懂的問題

接班、組織慣性、人才流動、品牌轉型與長期價值,都是永續轉型真正要面對的課題。

這個節目,適合正在思考改變的你

企業經營者與接班人

正在思考下一階段的品牌、組織與商業模式。

永續、策略與人資主管

希望永續不只停留在專案,而能進入組織與經營決策。

品牌與行銷工作者

想理解企業如何把價值主張轉化為市場差異與顧客認同。

對影響力商業有興趣的人

想知道企業如何同時回應商業、環境與社會問題。

從你正在面對的問題開始聽

接班與企業轉型

當第二代、第三代接手企業,如何重新定義公司下一段路?

人才與組織文化

為什麼企業找不到人、留不住人?永續與人才吸引力有什麼關係?

品牌與市場差異

當產品越來越相似,企業如何用價值與使命建立真正的品牌區隔?

客戶與供應鏈

永續如何從外部要求,轉化為新的合作關係與市場機會?

創辦人與經營者心法

面對壓力、理想與現實,經營者如何持續做出長期選擇?

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最新一集

EP12

石化產業叔叔、阿姨 變身永續領頭羊?!

一家傳統石化企業,如何讓資深員工從懷疑、觀望,到主動投入永續行動?這一集,我們從企業內部的「CP 值制度」談起,看一套簡單的參與機制,如何逐步改變員工行為、吸引新血,也讓永續不再只是少數人的工作。

來賓祥成行董事長 邱孟漢、總經理 邱承漢

2026-06-29 · 約 23 分鐘

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為什麼 DOMI 要做這個節目?

DOMI 長期陪伴企業進行永續轉型,我們發現,真正有價值的經驗,往往不在報告書裡。它藏在經營者曾經猶豫的決策、團隊反對過的改變、走錯後重新選擇的路,以及那些尚未被完整整理的實務智慧。

《永續致勝》希望把這些經驗留下來,讓更多企業知道:永續沒有唯一答案,但有人已經走過,可以成為下一個人的參考。

你的企業,也有一段值得被留下的轉型故事嗎?

我們持續尋找正在重新思考商業、人才、品牌與永續的企業經營者。若你正在經歷一段值得分享的企業轉型,歡迎與我們聯繫。

下一個企業轉型故事,不要錯過。

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