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讓全球永續承諾， 在台灣長出自己的樣子。
我們不是把一套活動帶到台灣，而是陪伴企業，把全球 ESG 框架，轉化成符合在地文化、團隊認同與社區需求的永續旅程。
合作涵蓋金融、零售、製造、物流、科技等產業，包含 IKEA、UBS、L'Oréal、星展銀行（DBS）、Mammoet、阿自倍爾、裕利醫藥物流、WSP 美商科進 等跨國企業及外商。
攝於 星展銀行永續志工日讓全球 ESG，被台灣真正感受
Local Engagement從志工日、家庭日、植樹、生態體驗到供應商活動，讓永續不只是活動，而是員工、主管與利害關係人共同參與的體驗。
探索客製化活動→探索聯合辦活動→讓全球 ESG，在台灣留下長期影響
Long-term Partnership把 CSR 預算，連結到真正看得見的改變，支持能源弱勢家庭、原民學生與地方共聘，建立可追蹤、可回報、可持續累積的社會影響，讓每一筆投入都能回到企業價值。
了解可支持及贊助方案→What Global Leaders Say
看看不同跨國企業的領導者，聽聽第一線推動永續的人，如何看待永續落地與 DOMI 的合作。
從企業經營者、區域永續主管，到企業永續辦公室，看看他們如何把全球 ESG 真正落地台灣。
「總部的永續方向，需要在每一個市場長出自己的樣子。DOMI 幫助我們把全球理念，真正轉化成台灣團隊願意投入的行動，也讓永續意識進入日常營運中。」
Christiaan Schraa
跨國重型起重與運輸企業｜台灣猛獁象大件起重 Mammoet
前總經理
「DOMI 讓我看見，真正困難的不是制定 ESG 策略，而是讓每一位同仁都願意成為改變的一部分。真正的領導力，也不是來自職位，而是讓永續一步步走進企業文化與每天的決策。」
April Yu
亞洲最大的醫藥保健服務解決方案供應商｜裕利醫藥 Zuellig Pharma
永續經理
「DOMI 讓我們更清楚看見自己作為內部推動者的角色。永續推動不只是具備知識，而是要有能力讓更多人理解、認同並加入。這也讓我們開始思考，如何把永續從核心團隊帶向更廣的組織。」
Cherie Chen
全球最具指標性的 GPS 企業｜Garmin 台灣國際航電
永續發展辦公室負責人
常見問題
- DOMI 怎麼把總部的全球 ESG 目標，落地成台灣做得到的事？
- DOMI 會先理解總部的承諾、指標與揭露要求，再把它轉化成符合台灣場域、團隊能力與利害關係人需求的在地行動。從實作體驗、年度規劃到成果整理，讓台灣團隊做得到，也能用總部熟悉的語言清楚回報。
- 在地團隊把永續當成總部交辦，怎麼讓他們真正參與？
- 不先從報表與規範開始，而是讓同仁先走進真實場域，親身看見永續與人、地方及企業之間的關係。一場 ENC 體驗能幫助團隊理解「為什麼要做」，再把感受轉化成共同討論與行動，讓總部的目標逐漸成為在地團隊願意承擔的事。
- 可以對齊我們既有的全球報告準則嗎？
- 可以。DOMI 會依照集團既有的 ESG／CSR 架構、重點議題與揭露週期，設計對應的行動內容與成果指標，並整理成總部能直接理解與採用的資料，讓台灣的投入不只是一場活動，而能完整接回集團的全球永續進程。
讓永續，從一個真正做得到的行動開始。
無論你正在規劃一場活動、尋找策略方向，或希望發展長期影響力計畫，DOMI 都願意先聽聽你的需求，陪你找到適合的下一步。