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總部 ESG 要求落地台灣，又要在地有感。
總部的永續承諾要在台灣執行，又得讓在地團隊真正參與。
Mammoet（全球最大起重・荷蘭）、IKEA、UBS、L'Oréal、星展銀行（DBS）。
攝於 2022.12 裕利醫藥植樹派對外商客戶怎麼說
在 DOMI YouTube 頻道公開的真實合作紀錄。
星展銀行（台灣）× Power to Change
Happy · 星展銀行（台灣）數位金融部主管
IKEA × Power to Change · 漆黑體驗屋
IKEA 新店店
常見問題
- DOMI 怎麼把總部的全球 ESG 目標，落地成台灣做得到的事？
- 把總部承諾翻譯成台灣團隊真正扛得起來的在地行動：用實作體驗，加上對齊集團框架的轉型規劃，再以總部認得的形式回報。
- 在地團隊把永續當成總部交辦，怎麼讓他們真的參與？
- 從體驗而非文書開始——一場 ENC 讓在地同仁親身體會「為什麼要做」，承諾才會變成他們自己的事，而不是國外丟來的一個勾選項。
- 可以對齊我們既有的全球報告準則嗎？
- 可以。整套設計就是要接上你集團現有的 ESG／CSR 框架與揭露週期，讓台灣的成果能乾淨地匯回總部。
三大引擎 × 一個平台
三個門匯流到同一條立命轉型旅程。從任一個門進來，平台都把你往深處帶，越走越清楚。
想直接聊聊？