サステナビリティ、どこから始めればいい? まずは、いまの自社に合った最初の一歩から。
最初から完全な戦略をつくる必要も、専任チームを置く必要もありません。一度の体験、一回のワークショップ、あるいは6ヶ月の伴走から。いまの課題・予算・成熟度に合わせて、本当に踏み出せる起点を見つけます。
中小企業や成長段階の企業、サステナビリティに取り組み始めたばかりのチームに適しています。

いま、こんな段階にある企業へ
- 顧客・サプライチェーン・ESGの要請に初めて対応する
- サステナビリティの専任担当がまだおらず、何から手をつけるべきか分からない
- ばらばらの取り組みを、より明確な方向性にまとめたい
- 事業承継や成長の途上にあり、次のステージの企業価値を再定義しようとしている
そんなときこそ、DOMIがどのように「参加する→明確にする→実践する」のプロセスを伴走し、本業・チーム・将来の成長につながる方向性を一緒に見つけていくのか、ぜひ詳しくご覧ください。
最初に私たちと一緒に取り組みたいのは、どれですか?
まずチームに実感してほしい
サステナビリティという言葉は知っていても、自分の仕事との関わりまでは見えていない——。まずは企業向けサステナビリティ体験を通じて、チームがリアルな現場から課題を理解し、次につながる参加の成果も残します。
まず方向を明確にしたい
いくつか行動はしてきたけれど、なぜやるのか、次の一手がどこにあるのかはまだ言葉にできない——。サステナビリティ講演、半日のサステナビリティ商機発見ワークショップ、または6ヶ月のスタータージャーニーから始めて、共通認識を築き、サステナビリティと本業・顧客・成長の方向とのつながりを見つけます。
まず具体的な行動を起こしたい、またはインパクトプログラムを支援したい
企業のリソースを、目に見えて積み上がる社会・環境課題へ。エネルギー困窮世帯の支援、台湾原住民族の学生教育、地域での共同雇用などから始めて、支援を追跡可能なインパクトの成果へと変えていきます。
スタート地点はひとつではありません——いま最も必要なことから
まずチームに実感してもらう、方向を整理する、あるいは具体的な行動をひとつ支援する——そこから次のステージへ段階的に広げていけます。
サステナビリティイベントを開催する:まずはチームが自分の目で見ることから
Engage 参画|企業向けサステナビリティ体験植樹や生態、食農、地域文化の体験を通じて、社員・顧客・そのご家族がリアルな現場に足を運びます。サステナビリティは概念ではなく、共に参加し、自分の目で見て感じた経験に。行動の中で互いのつながりが生まれ、記憶に残る共通のストーリーが残ります。
オーダーメイドの体験を見る→合同開催イベントを見る→サステナビリティ戦略を明確にする:ばらばらの行動をひとつの方向へ
Empower エンパワーメント|企業のサステナビリティの道筋を共創合意形成キャンプ、テーマ別ワークショップ、アダプティブ・リーダーシップ研修からサステナビリティ戦略策定まで。チームが方向を見定め、共通認識をまとめ、事業戦略と結びつける——サステナビリティを報告書の中にとどめず、意思決定と組織の日常に根づかせ、最終的には、チームが理解でき、経営層が判断でき、組織が実践し続けられる行動の方向性へと仕上げます。
サステナビリティ商機発見ワークショップを見る→6ヶ月のスタータージャーニーを見る→長期インパクトプログラムを支援する:まずはひとつの具体的な行動から
Embrace 共栄|POWER to CHANGE 支援プログラム企業のリソースを、エネルギー困窮世帯の支援、台湾原住民族の学生との共育、地域での共同雇用、地域との共栄へ。一つひとつの投資が暮らしの本当のニーズに応え、人と地域の変化に寄り添いながら、追跡でき、続けられ、確かに実感できる社会的インパクトを残します。
プログラムを見る→どの一歩から始めても、次につながる
1回の体験で共通認識を築いてから6ヶ月の戦略伴走に進む企業もあれば、まずプログラムをひとつ支援し、そこから社員参加・顧客キャンペーン・年間パートナーシップへと育てていく企業もあります。DOMIはいまのニーズに合わせて、最初の行動をより明確なサステナビリティの道筋へと積み上げる伴走をします。
実感する → 方向を見つける → 続けられる行動へ
よくある質問
- チームは小さく予算も限られています。何から始めればいいですか?
- 初めから大きなプログラムは必要ありません。まずは1回の体験や講演から。チームが実感し、方向が見え、共通認識が生まれてから次の一歩を決めれば大丈夫です。DOMIは、いまの人員・予算・ニーズに合わせて、約6ヶ月の「実行でき、続けられる」行動プランを設計します。
- 成果が見えるまで、どのくらいかかりますか?
- 実行可能なビジネスモデルとして完成するまでは約6ヶ月。ただ、成果は最後まで待つ必要はありません。最初のイベントから、写真・データ・観察・成果の記録が積み上がり、社内コミュニケーションやブランドストーリー、サステナビリティ開示に早い段階から活用できます。
- サステナビリティの専任チームが必要ですか?
- 必要ありません。DOMIはいまのチームと一緒に進めながら、サステナビリティに必要な判断力・方法・実行力を既存の組織の中に育てていきます。多くの中小企業では、経営者や後継者、部門横断のメンバーがまず旗振り役になります。新しい部署をつくる必要はありません。
- どの始め方が合っているか分かりません。どう選べばいいですか?
- まずは30分の初回相談をご予約ください。いま直面しているプレッシャー、チームの状況、予算、期待する成果をうかがい、体験イベント・講演・ワークショップ・6ヶ月の伴走・支援プログラムのどれから始めるのがよいか、一緒に判断します。
- これらのプログラムは、サステナビリティ報告や顧客からの要請につなげられますか?
- つなげられます。プログラムに応じて、参加人数、イベントの成果、インパクトデータ、脱炭素・社会的成果の試算、同意を得て整理したストーリー素材を提供し、社内コミュニケーションや顧客対応、報告の参考資料として活用できます。正式な保証や開示については、採用している基準に沿って別途確認が必要です。
- まずは最小単位の取り組みから試せますか?
- 試せます。講演、半日ワークショップ、1回の体験イベントから始めて、方向性とチームのニーズを確かめたうえで、6ヶ月の伴走に進むかどうかを決められます。
どこから始めるか迷っていますか?まずは現状をお聞かせください
いまのニーズ、チームの規模、予算を教えてください。体験イベント、ワークショップ、6ヶ月の伴走のどれから始めるのがよいか、一緒に判断します。
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