支援を届けるだけでなく、その人が暮らしを変える力を取り戻すまで伴走する

リソースがコミュニティの中で働き続ける、3つの方法

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   無限の希望を灯す（Light Up Endless Hope）｜どの家庭も安心して電気を使えるように

   エネルギー面で支援を必要とする家庭に、省エネ照明・電力使用の点検・必要な住宅エネルギー改善を届け、電気代と電気まわりのリスクを減らします。設備をただ受け取るのではなく、家庭が自分たちの電気の使い方をより深く知り、安全で、無理なく続けられ、より自立したエネルギー生活を築いていけるように。

   ✚ 企業の参加方法

   ・家庭の省エネ改善スポンサー ・省エネ設備の提供 ・社員ボランティアとしての参加 ・電子明細への切り替え、顧客への呼びかけ、自社の省エネ行動との連動 DOMIが各家庭の実際のニーズを評価し、手配します。

   ✦ 企業が得られるもの

   ・支援世帯数と設備改善の記録 ・節電・CO₂削減・電気代削減の成果 ・社員の参加記録とインパクトストーリー ・社内コミュニケーションとサステナビリティ報告書のための素材 いずれも家庭のプライバシーを守り、同意を得たうえで整理します。

   

   

   
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   台湾原住民族の学生との共育｜子どもたちが自分の土地で未来を育てられるように

   教育支援、暮らしへの寄り添い、地域の学習リソースを通じて、台湾原住民族の学生が安定して成長し、自分の文化・土地・未来の可能性をより深く知れるよう伴走します。目指すのは学業の修了だけではありません。子どもたちの選択肢を増やし、学んだことを故郷に持ち帰って、コミュニティの未来を支える力になれる機会をつくることです。

   ✚ 企業の参加方法

   ・学生の教育支援と学習リソースの提供 ・キャリア探索と社員によるメンタリング ・地域での共同学習活動への参加 ・自社の専門性を活かした学習コンテンツの設計

   ✦ 企業が得られるもの

   ・プログラムの実施成果と学生の学習記録 ・社員の参加状況 ・同意を得て整理したインパクトストーリー ・社内コミュニケーション・人材エンゲージメント・サステナビリティ報告書のための素材

   

   

   
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   台湾原住民族地域との共同雇用｜仕事・人材・ケアを地域に残す

   台湾原住民族の集落（部落）や地域の団体とともに、安定した尊厳ある仕事の機会をつくり、地域の人材が環境保全・文化継承・コミュニティ活動に携われるよう支えます。企業のリソースは一つの仕事を支えるだけでなく、収入・スキル・長期的なケアを地域にとどめ、より強くしなやかな地域の循環を少しずつ育てます。

   ✚ 企業の参加方法

   ・地域の仕事の支援と専門スキルの育成 ・設備・道具の提供 ・自社の専門性を活かした社員ボランティア ・環境保全、文化の記録、拠点運営、コミュニティ活動 集落のニーズと地域団体の計画に沿って、DOMIがマッチングを支援します。

   ✦ 企業が得られるもの

   ・支援した仕事とプログラムの実施成果 ・安定した収入と地域スキルの積み重ね ・集落の意向と文化的背景を尊重したインパクトストーリー ・社員の参加記録とサステナビリティ成果の素材

   

   

   

3つのプログラムはいずれも、企業のサステナビリティ目標・参加のかたち・協働の規模に合わせてさらに設計できます。最適な出発点を、DOMIチームとぜひご相談ください。