一度見たら、忘れられない。自ら参加してこそ、心に残り、持ち帰ることができる。

1. 2026年1月・企業合同植樹デー

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   地域の案内

   地域パートナーの案内でフィールドに入り、土地・コミュニティ・協働の背景を知り、今日ここに来た理由を理解します。迎え入れとガイダンスを通じて、仕事モードから共通の体験へと気持ちを切り替え、安心感と参加への期待を育みながら、敬意をもって地域に入ります。

2. 2023年12月・企業植樹デー

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   課題の導入

   物語、観察、インタラクションを通じて、その土地がいま向き合っている環境・社会課題を知ります。続くアクションが単なるタスクの消化ではなく、なぜやるのか、何に応えているのかを分かったうえでの行動になります。

3. 2023年12月・企業植樹デー

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   手を動かす実践

   植樹、生息地のケア、農作業など、その土地ならではの行動を通じて、土地にとって意味のあることを自らの手で成し遂げます。サステナビリティが理解にとどまらず、実際に体でやり遂げた経験になったとき、その記憶はずっと残りやすくなります。

4. 2026年1月・企業合同植樹デー

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   地元の食

   食材の背景から、食品ロスに配慮した設計、共に食べる交流まで。サステナビリティをイベントの中だけでなく日々の選択の中に見いだし、消費の選択が地域の生産者とコミュニティをどう支えるかを実感します。サステナビリティが、イベント会場から一人ひとりの慣れ親しんだ日常へと歩き出します。

5. 2022年12月・Zuellig Pharma サステナブルフォレスト

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   生態ガイドツアー

   農地、森、生態フィールドへ。動植物、土地利用、地域の暮らしから、自然環境と人との関係を見つめます。一本の木、一枚の畑、一つの種の背後に、より大きなシステムがつながっていることを理解します。

6. 2023年12月・企業植樹デー

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   対話の締めくくり

   ファシリテーションによる対話で、今日見たもの、感じたこと、そしてそれが会社・仕事・自分の選択とどう関係するのかを整理します。一日の体験が記憶にとどまらず、チームのその後の議論と行動の出発点になります。

よくある質問

サステナビリティ体験の予算は、どのように考えればいいですか？

企業合同の体験セッションは税抜NT$3,000／名から、企業合同の植樹セッションは税抜NT$5,500／名から。企業カスタムセッションは、参加人数、拠点、交通、食事、プログラム内容に応じて個別に設計します。DOMIがまず企業のニーズをお伺いし、そのうえで全体プランとお見積もりをご提案します。

社員に「また仕事が増えた」と思われませんか？

最もよくいただく質問です。社員がいちばん恐れるのは「また一つ仕事が増える」こと。DOMIの体験は参加型で、宿題ではありません。多くの企業は、会社休暇や福利厚生の時間、既存の社員デー／ファミリーデーの中で実施し、社員の業務時間を追加で使いません。当日は提出物もなく、人事評価にも紐づかず、家族連れの参加もよくあります。イベント前には、「これは会社が提供する参加の機会と福利厚生であり、新しい業務指示ではない」と伝わる招待文づくりをお手伝いします。実は、この一文が申込率を大きく左右するのです。

どこで開催できますか？終了後には何が提供されますか？

体験は、DOMIのGood Forestサステナビリティ拠点ネットワークのパートナー拠点で開催し、実際の場所はテーマ・人数・季節に応じて決まります。イベント後は、プランに応じて写真、映像、参加成果、活動記録、公式サイトやSNSでの紹介などを提供し、社内共有、ブランドコミュニケーション、サステナビリティレポートの参考素材として使えます。さらに企業サステナビリティ・ジャーニープラットフォームで、年度・部門・拠点ごとのサステナビリティアクションを記録し、成果・映像・インパクト情報を統合。行動の軌跡が保存され、年度をまたいで成果がつながり、企業自身のサステナビリティの歩みとして積み上がっていきます。

DOMIのサステナビリティ体験は、一般的な体験イベントと何が違いますか？

一般的な単発の体験イベントは、一つのイベント、一度の参加、一つのタスクを終えることが中心になりがちです。DOMIが大切にしているのは、その体験が企業のサステナビリティアクションの出発点になれるかどうか。進行表を組むだけでなく、企業の目標、参加者、地域のニーズから出発し、課題の導入、地域の案内、手を動かす実践、地元の食、生態ガイドツアー、ファシリテーションによる対話を統合します。参加者は「来たことがある」で終わらず、この行動と土地・社会・企業との関係を本当に理解します。そしてイベントは当日で終わりません。DOMIは一度の体験を、続けられる・広げられるサステナビリティアクションへと育て、年度・部門・拠点を段階的につないでいくお手伝いをします。

植樹のほかには、どんなサステナビリティ体験がありますか？

植樹と生息地の再生のほかにも、DOMIは拠点の特色と企業の目標に合わせて、多彩なサステナビリティ体験を設計します。たとえば、食農教育と環境にやさしい農作業体験、森と生物多様性のガイドツアー、自然資本と土地利用の課題、地域文化と台湾原住民族の継承、地域での共食と責任ある消費など。どの体験も単なる見学や工作ではなく、リアルなフィールドと参加型の設計を通じて、社員、家族、顧客、サプライチェーンパートナーがサステナビリティ課題をより具体的に理解し、自分の仕事や暮らしとのつながりを見つけられるようにします。

なぜDOMIは、サステナビリティ拠点のネットワークをつくったのですか？

本当に続くサステナビリティアクションに必要なのは、一つのイベント会場ではなく、長く協働し、共に価値をつくれる地域のパートナーだからです。DOMIはGood Forestサステナビリティ拠点ネットワークを通じて、同じ理念を持つ台湾各地の地域・課題・拠点をつなぎ、都市も部門も規模も異なる企業が、それぞれに合ったサステナビリティアクションを見つけられるようにしています。企業はまず一度の合同体験から始めて、カスタム開催、拠点をまたぐ協働、年間サステナビリティプランへと段階的に広げられます。毎年ゼロからやり直す必要はありません。地域にとって拠点は、単なるイベントの受け入れ先ではなく、内容を共に設計し、地域のニーズに応え、長期的な協働を積み重ねるパートナー。企業にとっては、参加を広げ、課題をつなぎながら、自社ならではの年間サステナビリティの道筋を歩んでいくことができます。