気候アクションプラン
唯一の取締役による採択日：2026-07-12（書面同意決議）
本プランは少なくとも36ヶ月ごとに見直し・更新します。次回の更新予定：2029-07-12。
まず、自分たちから
DOMIの仕事は、企業や家庭の脱炭素を支援し、より幸せな地球へと歩みを進めることです。これまでに1,500社以上の企業とともに取り組み、11,500本の木を植え、クライアントのために4,469万kgのCO₂を削減し、4,200万kWhの電力を節約してきました。
しかし、気候アクションを掲げる会社が、他社の炭素の帳簿ばかり見て、自分の帳簿から目をそらすわけにはいきません。「一減一加」を本当に生きるなら、まず足元からです。
このページで扱うのは、もう一冊の帳簿——DOMIが一つの会社として、自らの事業運営から生み出すカーボンフットプリントです。クライアントのために削減した炭素とは別のもの。ここでは、私たち自身をはかりに載せます。
本プランは、DOMI自身の事業運営に伴う排出を測定・削減し、期限付き目標を設定するものです。地球の気温上昇を1.5°Cに抑え、2050年までにネットゼロを達成するという世界目標に沿っています。
私たちはどのような会社か
DOMI ENERGY CO., LTDは、台湾の小さな気候アクションの社会的企業です。約6名（常勤5名＋非常勤1名）で、オフィスと在宅を組み合わせて働いており、工場も製造ラインもありません。
そのため、私たちのフットプリントの主な発生源は、オフィスの電力（最大かつ最も直接コントロールできる排出源）、出張と通勤、そして少量の購入した商品・サービス（クラウド／SaaS、専門サービス）です。
小さなサービス企業として想定されるとおりのフットプリントであり、本プランもその規模に正直に見合う形で設計しています。
排出はどこから来るのか（スコープ1／2／3）
私たちはGHGプロトコル企業基準に従い、排出を3つのスコープに分けています。実際の数値は、DOMIが自社の温室効果ガスインベントリを完了した時点で記載します。それまでは、いかなる数字も創作しません。
インベントリの範囲：DOMI ENERGY CO., LTD（統一編号54218552）のみ。連結は操業支配（オペレーショナルコントロール）基準によります。
基準年：2022年（DOMIが自社フットプリントを初めて測定した年）。
排出係数：台湾環境部（MOENV）の公表係数を使用——系統電力は0.502 kgCO₂/kWh、移動については環境部が認める交通手段別の係数を用います。
算定方法：GHGプロトコル企業基準（スクリーニングレベル）。
| スコープ | 対象範囲 | DOMIの主な排出源 | 基準年排出量 |
|---|---|---|---|
| スコープ1（直接排出） | 自社が保有・管理する燃料の燃焼 | なし——オフィス拠点のみで、製造拠点・社有車・燃料燃焼設備を持たないことを確認済み | 0 tCO₂e（データ欠落ではなく、確認のうえで認定したゼロ） |
| スコープ2（購入エネルギー） | 購入電力（オフィス） | オフィスの電力（Taipowerの送電網）——最大かつ最もコントロール可能な排出源 | 3.08 tCO₂e |
| スコープ3（バリューチェーン） | 上流・下流の間接排出 | 出張と通勤（日本・タイ・インドネシアなど海外クライアント業務を含む）、購入した商品・サービス（クラウド／SaaS、専門サービス）、イベント実施（植樹・環境教育）に伴う物流 | 一部——出張と通勤は未定量化（2026年末までの完了をコミット。ゼロとは見なしません） |
排出削減のために取り組むアクション
オフィス型のサービス企業として、期待される効果が大きい順に並べています。
1. エネルギー（スコープ2——最大のレバー）：まず測定します——オフィス電力（kWh）を毎月追跡し、中核的な運営指標とします。次に効率を高めます——クライアントに提供してきた省エネの専門性を自社にも適用します（照明、機器、待機電力、空調設定、調達仕様）。そして電力をクリーンにします——グリーン電力プラン、再生可能エネルギー証書（T-REC）、自家設置・コミュニティ型再エネなど、台湾で利用可能な選択肢による自社運営の再エネ化を進めます。これらの選択肢を評価し、2026年末までに道筋を決定することをコミットします。
2. 出張と通勤（スコープ3で最大のレバー）：低炭素を基本とし、短距離は飛行機より鉄道を、国境を越えるクライアント業務は可能な限りビデオ会議を優先します。低炭素出張ガイドラインに従い（搭乗の必要性を確認、鉄道・エコノミーを優先、出張をまとめる）、チームには公共交通機関などの低炭素通勤を奨励します。
3. 購入する商品・サービスとサプライヤー（スコープ3）：信頼できる環境への取り組みを持つサプライヤーを優先し、調達の対話の中で気候への期待を伝えます。フットプリントの小さいクラウド／SaaSを選び、デジタルファーストの納品によって印刷と物流を削減します。
4. イベント実施（スコープ3——DOMI特有）：植樹や環境教育のイベントは、実施そのもののフットプリントを最小化するよう設計します（地元調達、相乗り・低炭素の移動、再利用可能な資材）。インパクトを生み出す活動自体を、低炭素にするためです。
5. 残余排出：まず実質的な削減を最優先します。それでも残る事業運営上の排出は、ネットゼロへの道のりにおいて、信頼性の高い炭素除去を「代替」ではなく「補完」として活用し対処します。二重計上を避けるため、クライアントのために植えた木と自社運営のフットプリントは明確に区別します。
期限付き目標（2030年ネットゼロへ向けて）
数値での削減率は、インベントリが完了し基準年が確定した時点で記載し、唯一の取締役の承認を得ます。
私たちの目標は、地球の気温上昇を1.5°Cに抑えるシナリオと整合するよう設定しています。会社の成長に応じて、正式に検証された科学的根拠に基づく目標（SBT）の採用を検討します。
| 期間 | 目標 | ステータス |
|---|---|---|
| 基準年（2022） | スコープ1＋2のスクリーニングインベントリを完了する | 完了——スコープ1＝0、スコープ2＝3.08 tCO₂e |
| 2026年末まで | 重要なスコープ3（出張＋通勤）を定量化し、完全な基準年を確立する | 進行中 |
| 2026年末まで | オフィスの再エネ電力（グリーン電力プラン／T-REC／自家設置）を評価し、道筋を決定する | 進行中 |
| 毎年 | 毎月の電力追跡を継続し、年次の気候アクション進捗レポートを公開する | 進行中（本プランの姉妹ページである進捗レポート） |
| 中期 | 完全な基準年（出張を含む）が確立した後、数値削減目標を設定し、唯一の取締役の承認を得る | 完全な基準年の確立後に設定 |
| 長期（遅くとも2030年まで） | 全スコープでネットゼロ——まず大幅な削減を行い、残余は信頼性の高い炭素除去で対処 | コミット済みの方向性 |
責任の所在と、更新の方法
ガバナンス機関による監督：唯一の取締役が、年次のインパクトレビューの一環として目標に対する進捗を確認します。
更新サイクル：本プランは少なくとも36ヶ月ごとに見直し・更新し、事業に重大な変化があればより早く更新します。更新のたびにインベントリデータ、目標の進捗、アクションリストを刷新し、同じ公開場所で再公開します。
次回の更新予定：唯一の取締役による採択日＋36ヶ月＝2029-07-12。
唯一の取締役による採択日：2026-07-12（書面同意決議）。
自分たちのフットプリントに正直に向き合うことが、他者の削減を支援する資格につながる——私たちはそう信じています。Together, let's make earth happy——みんなで、地球をもっと幸せに。
本プランに関するご質問は、「通報窓口」ページよりお寄せください。 — 綠然能源股份有限公司(DOMI ENERGY CO., LTD)