綠然專欄

「沒人、沒錢、沒頭緒」—這是許多中小企業主面對永續轉型的現實困境。即便對於永續發展的需求日益增加，如何將這一理念真正落地，並實現商業價值，仍然是企業面臨的最大挑戰。 在 DOMI 綠然舉辦的「老闆商談室－投入永續，換得商機還是無效開支？」論壇中，三位二代接班的中小企業主分享...

「老闆商談室－投入永續，換得商機還是無效開支？」永續論壇與會嘉賓合影 在永續浪潮席捲全球的當下，企業面對 ESG 需求，對於永續發展的決策，卻經常陷入「該做什麼」與「怎麼做」的困惑中。特別是對於有限資源的中小企業而言，找到「最符合當下需求」的切入點尤為關鍵。  ...

祥成行的董事長邱孟漢 從中小企業家族傳承到永續轉型：祥成行二代接班挑戰 祥成行，一家擁有超過 60 年歷史的台灣油品經銷商，正進行一場深刻的中小企業永續轉型，而這背後的推手，是第二代接班人、現任董事長邱孟漢（Dio）和弟弟邱承漢。 作為家族企業的接班人，Dio...

企業從使命轉向立命，強調在永續經營中，將核心目的與社會責任結合，才能實現長期成功與正向影響。

SDGs 最新報告顯示全球僅 17% 的永續目標進展順利，台灣超過 75% 的永續方案無法融入核心業務。DOMI 綠然的「永續商模歷程平台」透過 #企業立命 和 #永續 策略，為中小企業打造從評估到實踐的一站式支持，實現 #SDGs 的商業價值與永續影響力。

Patagonia 亞洲環境長篠健司於 DOMI 綠然的「永續商模歷程平台」分享會上指出，「企業立命」（Purpose）是推動永續轉型的核心。從使命到企業立命，Patagonia 將商業定位於「拯救地球家園」，並透過內部激勵、跨產業合作與消費者教育實踐永續發展。