綠然專欄

企業從使命轉向立命，強調在永續經營中，將核心目的與社會責任結合，才能實現長期成功與正向影響。

Patagonia 亞洲環境長篠健司於 DOMI 綠然的「永續商模歷程平台」分享會上指出，「企業立命」（Purpose）是推動永續轉型的核心。從使命到企業立命，Patagonia 將商業定位於「拯救地球家園」，並透過內部激勵、跨產業合作與消費者教育實踐永續發展。

中小企業是否能在有限資源下完成永續轉型？DOMI 綠然攜手專家推出《永續商模歷程白皮書》，針對企業「沒頭緒、沒人、沒錢」的挑戰，提供全新的策略和實踐路徑，幫助企業實現 #永續發展 與商業模式的深度整合。

隨著越來越多的企業將目光投向環境、社會與公司治理（ESG），人資（HR）部門在推動這些永續發展目標中發揮著關鍵作用。這篇文章探討了HR如何通過吸引和保留重視企業社會責任的人才、提高品牌聲譽、增強員工參與、降低運營風險、促進創新以及履行道德和法律責任，來支持企業實現ESG目標

在當今這個時代，企業的成功不僅取決於財務績效，還在於其對社會與環境的貢獻。永續發展已成為全球商業界的重要議題，不僅因為它關乎地球的未來，也因為消費者、投資者、員工以及政策制定者正日益要求企業承擔更大的社會責任。在這一背景下，本文將探討企業如何透過永續共識營這一創新模式，來推...

隨著越來越多的公司將可持續性作為其運營優先事項，綠色職位在2024年及未來十年變得越來越受歡迎且需求量增加。這些工作專注於尋找解決方案以創造更可持續的未來，關注環境保護、社會責任和經濟發展。當前，全球越來越多的員工普遍尋求更具滿足感和目的性的工作體驗。根據2021年PLAY...