綠然專欄

關於此場次的講者 Vivi是小紅帽創辦人。自2019年底成立，小紅帽是臺灣第一個專注於推動月經平權的非營利組織，致力於透過一線服務消弭月經貧窮與汙名，也在全臺灣推動從小學到大學，更全面、完整、不分性別的月經教育，及營造月經友善環境。 關於 Power to Change...

關於此場次的講者 德浩是一位中英會議口譯員，也是位雙語主持人，出身師大翻譯所會議口譯組。他也曾擔任中央廣播電台英語新聞主播與外交部國際英文演講會的會長。 他對英文的熱誠打破了在台灣的語言隔閡，搭起了溝通橋樑。 關於 Power to Change Power to...

ESG案例分享，3分鐘教你ESG怎麼做、執行ESG常見問題，精準把握企業轉型新機會。裕立醫藥： 裕立醫藥三年來攜手員工、家庭，持續放大對於環境永續愛護的心，積極與聯合國永續發展目標接軌。ESG究竟是企業的營運挑戰，還是轉型機會？企業ESG行動的關鍵在於人的思維。唯有把ESG視為是

與 DOMI 的初次相遇是在學校的講堂，而第一次就被打了劑強心針。當隔壁的同學悉悉簌簌在填學習單子時，以旁聽身分的我皺著眉頭聽著 Bradon 介紹 Bcrop 為好企業打分數以及 DOMI 是如何在經營公司之餘，更可以同時為環境付出心力時，當下就決定與這間公司糾纏不清。

在DOMI綠然能源工作的期間，我主要負責新北市服務業節電參與式預算競賽的專案，工作內容涵蓋志工招募與培訓規劃，以及記者會內容的設計。招募和培訓志工不如想像中那麼簡單，找人很容易，難的是如何找到「對的人」以及不浪費他們在這個計劃所花費的心力與時間。招募上，我們依據想要的人格特質

在準備研究所考試的期間，我不斷思索自己要的是什麼。從閱讀雜誌漸漸開始了解社會企業及 B 型企業後，也希望自己未來能夠進入與環境相關的本土企業，除了對環境、社會做出貢獻，更能將台灣企業好的部分推向國際，甚至與公司一同成長，有朝一日成為國際化的企業。 於是，我在兼任研究所學生的