綠然專欄

中小企業是否能在有限資源下完成永續轉型？DOMI 綠然攜手專家推出《永續商模歷程白皮書》，針對企業「沒頭緒、沒人、沒錢」的挑戰，提供全新的策略和實踐路徑，幫助企業實現 #永續發展 與商業模式的深度整合。

本文完整轉載自 seinsights.asia ，介紹 DOMI 綠然創辦人胡德琦如何因關心孩子健康而投入環保事業，不僅開發節能產品，還推動「全台好森林運動」，最終獲得 B 型企業認證，落實永續發展。 面對淨零排放、碳邊境調整機制（CBAM）、自然相關財務揭露（TNFD）...

本文是從 esgdaily 原文完整轉載 介紹了 DOMI 綠然發佈的永續白皮書，詳細說明其對環境責任的承諾，以及實現永續發展目標的策略。 當淨零碳排、CBAM、TNFD、人權等快速變化的永續趨勢，讓企業陷入一場永續標準的拼圖競逐（Puzzle）。根據 DOMI...

隨著越來越多的企業將目光投向環境、社會與公司治理（ESG），人資（HR）部門在推動這些永續發展目標中發揮著關鍵作用。這篇文章探討了HR如何通過吸引和保留重視企業社會責任的人才、提高品牌聲譽、增強員工參與、降低運營風險、促進創新以及履行道德和法律責任，來支持企業實現ESG目標

倫理商業實踐的演進 歷史上，許多倫理商業文化的基礎建立在培養持久的客戶關係、認可員工貢獻以及為其服務的社區作出貢獻的理念上。這種傳統的企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）觀念因多種原因而值得稱讚，但同時也培養了一種觀念，認...

在當今這個時代，企業的成功不僅取決於財務績效，還在於其對社會與環境的貢獻。永續發展已成為全球商業界的重要議題，不僅因為它關乎地球的未來，也因為消費者、投資者、員工以及政策制定者正日益要求企業承擔更大的社會責任。在這一背景下，本文將探討企業如何透過永續共識營這一創新模式，來推...