top of page
綠然專欄
2024夏季電費懶人包|WFH在家上班防疫省電、電費優惠全攻略
夏季電費來了!電費種類怎麼分?每年的6月1日開始到9月30日止,台電都會實施夏季電費,其餘月費則是採用非夏季電費。夏季電費比較高,是因為台灣夏天的氣溫高,民眾開冷氣、用電大增,台電必須啟動發動成本較高的機組,導致供電成本上升。
淨零碳排新計畫-DBS 星展(台灣)支持Power To Change 點亮無窮希望
淨零碳排新計畫-Power To Change 全名為「點亮無窮希望計畫」,是DOMI綠然獨創的淨零排碳和企業社會責任專案,可以提升ESG面向、切合聯合國永續發展目標,DBS 星展(台灣)支持淨零排放計畫,降低範疇三碳排,已點亮近50個家庭,節電度數高達30,000度電。
企業種樹活動-裕利醫藥種下樹苗,展現永續社會影響力
永續活動案例分享-裕利醫藥舉辦種樹活動,隨近年各國企業供應鏈要求及世界環境法規的影響,各企業從被動的「企業社會責任」進展到創造影響力的「永續發展」,對於企業而言,在提升公司獲利的同時,還要適時地結合永續發展的面向。近年受氣候變遷威脅,世界各國紛紛承諾淨零排放。
企業種樹 ESG 成效-新思科技,從領導力培訓到種下永續承諾
為期長達一個月的新思種樹活動,分成永續三部曲!永續行動第一步:永續領導力工作坊、永續行動第二步 : 21天永續綠行動 、永續行動第三步 : 綠樹派對,透過這個合作計畫,我們激發了企業夥伴對環境保護的意識,進而開始行動,透過21天永續綠行動,將個人的綠行動帶進家庭裡,從個人綠行動變
ESG案例分享,5分鐘教你ESG怎麼做、執行ESG常見問題,精準把握企業轉型新機會。
ESG案例分享,3分鐘教你ESG怎麼做、執行ESG常見問題,精準把握企業轉型新機會。裕立醫藥: 裕立醫藥三年來攜手員工、家庭,持續放大對於環境永續愛護的心,積極與聯合國永續發展目標接軌。ESG究竟是企業的營運挑戰,還是轉型機會?企業ESG行動的關鍵在於人的思維。唯有把ESG視為是
永續發展行動的創新實踐:DOMI綠然為企業注入永續DNA
CSR(企業社會責任)的趨勢,顯示出社會認為企業不應只擔負經濟的任務,更期望企業在環境、人權、文化等社會議題上發揮其影響力。DOMI綠然作為台灣第一家推動節能的社會企業,針對企業夥伴推出了「永續行動三部曲」,希望藉由多年在節能與環境保護領域的專業能力,以簡單、有趣、有溫度的方式
bottom of page